Okresy przechowywania dokumentacji pracowniczej • Jeżeli stosunek pracy został nawiązany 1 stycznia 2019 r. lub później - okres przechowywania dokumentacji pracowniczej w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika obejmuje okres zatrudnienia oraz okres 10 lat
Data w tym polu ustawiana jest automatycznie na podstawie wpisanej daty zwolnienia pracownika. Jeśli pracownik został zatrudniony po 31.12.2018 r. data w polu 'Obowiązek przechowywania dokumentacji pracowniczej do dnia:' zostanie ustawiona jako 10 lat licząc od końca roku kalendarzowego, w którym ustał stosunek pracy.
Dokumentacja ta powinna zawierać zarówno akta osobowe, jak i dokumenty płacowe. Od 2019 roku każdy pracodawca powinien prowadzić osobno dla każdego pracownika dokumentację poza aktami osobowymi. Powinna być ona przechowywana przez 10 lat, a pracodawcy mają 12 miesięcy na dostosowanie jej do nowych przepisów, licząc od 1 stycznia
Rozporządzenie określa: 1) zakres, sposób i warunki prowadzenia, przechowywania oraz zmiany postaci dokumentacji pracowniczej, z uwzględnieniem wymagań dotyczących dokumentacji w postaci elektronicznej w zakresie organizacji jej przetwarzania i przenoszenia pomiędzy systemami teleinformatycznymi; 2) sposób i tryb doręczania informacji
wzór informacji o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej; 2. Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej. dokumentacja pracownicza: jakie dokumenty kadrowe stanowią dokumentację pracowniczą; postać papierowa i postać elektroniczna dokumentacji pracowniczej; nowe rozwiązania w zakresie prowadzenia akt osobowych
przewidują dłuższy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej. przykład Okres przechowywania akt - obliczanie Pracownik został zatrudniony na czas określony w okresie 1 marca - 30 listopada 2021 r. Z końcem listopada jego stosunek pracy ustał z upływem czasu, na jaki została zawarta umowa, a pracodawca wydał mu świadectwo pracy.
Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych (stan prawny na 1.01.2024 r.) - wersja elektroniczna. Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej. Źródło: Gazeta Podatkowa nr 67 (1942) z dnia 22.08.2022, strona 21 - Spis treści ». Dział: Druki - praktyczne wypełnianie.
Dokumentacja pracownicza to akta osobowe pracowników oraz dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Jeśli jesteś pracodawcą i planujesz zakończenie działalności, zajrzyj do zakładki „Dla pracodawców".Znajdziesz tam informacje o tym, jak zabezpieczyć dokumentację osobową i płacową, również w sytuacji, gdy nie posiadasz wystarczających środków finansowych.
Pismo o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej pracodawca ma obowiązek przekazać wyłącznie pracownikom objętym 10-letnim okresem przechowywania dokumentacji (obowiązkowo lub dobrowolnie). Nie należy go wręczać zatrudnionym sprzed rokiem 1999, którzy podlegają 50-letniemu okresowi przechowywania. Akta osobowe i dokumentację
. sqhu1089eg.pages.dev/366sqhu1089eg.pages.dev/806sqhu1089eg.pages.dev/226sqhu1089eg.pages.dev/705sqhu1089eg.pages.dev/279sqhu1089eg.pages.dev/110sqhu1089eg.pages.dev/511sqhu1089eg.pages.dev/859sqhu1089eg.pages.dev/358sqhu1089eg.pages.dev/947sqhu1089eg.pages.dev/175sqhu1089eg.pages.dev/794sqhu1089eg.pages.dev/396sqhu1089eg.pages.dev/598sqhu1089eg.pages.dev/492
wzór informacji o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej
