Jul 4, 2023 · Rozporządzenie zakłada, że od 1 stycznia 2021 r. powstał obowiązek prowadzenia dokumentacji medycznej w postaci elektronicznej, a każdy podmiot wykonujący działalność leczniczą powinien korzystać z systemu/aplikacji umożliwiającej cyfrowe wytwarzanie, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji medycznej. Gdy pracownik domaga się wydania świadectwa za okres zatrudnienia, z którego akta osobowe zaginęły, pracodawca powinien w oparciu o inne zgromadzone dokumenty związane z zatrudnieniem (np. listy płac, listy obecności) wystawić świadectwo pracy. Wprawdzie taki dokument będzie kompletny, z uwagi na brak wszystkich informacji, ale może Apr 7, 2019 · Informacja do świadectwa pracy. Zgodnie z art. 94 6 k.p. w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, pracodawca wraz ze świadectwem pracy ma obowiązek wydać pracownikowi w postaci papierowej lub elektronicznej informację o: Okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej;
Wnioski o wydanie kopii lub odpisów dokumentacji pracowniczej zawierać powinny dane osobowe wnioskodawcy (datę urodzenia, imię ojca), dokładną nazwę i adres zakładu pracy, którego wniosek dotyczy oraz okres zatrudnienia, jak również rodzaj wnioskowanego odpisu. Składać je można bezpośrednio w biurze podawczym Archiwum lub
Pracownik przedsiębiorstwa, które zdecydowało się na skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej otrzyma o tym stosowną informację z ZUS. Jeżeli płatnik przekazał już raport informacyjny ZUS RIA, urząd przekaże pracownikowi: informację o stanie konta ZUS za rok, w którym przekazano raport informacyjny, Dec 26, 2023 · Tematy: akta osobowe; Od 17 maja 2023 r. obowiązują zmiany w dokumentacji pracowniczej. W części B akt osobowych należy przechowywać wnioski pracowników o zmianę rodzaju umowy na umowę bezterminową lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy, wnioski o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny, a także dokumenty dotyczące
Dokumentacja pracownicza – nowe wytyczne. W nowym rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej z 19 grudnia 2018 r. możemy przeczytać, że obowiązkiem każdego pracodawcy będzie prowadzenie oddzielnie dla każdego pracownika dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy.
Jun 14, 2023 · E-teczka (elektroniczne akta osobowe) to nowoczesne i bezpieczne podejście do archiwizacji dokumentacji pracowniczej. Dzięki wdrożeniu e-teczki żmudne i czasochłonne procesy obsługi kadrowej mogą zmienić się w mierzalne i łatwe w obsłudze zajęcia pracowników działu HR. Z dniem 17 maja 2023 r. weszła w życie zmiana do Mar 14, 2023 · ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 6 marca 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej. Tekst pierwotny. Na podstawie art. 298 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, 1700 i 2140 oraz z 2023 r. poz. 240) zarządza się, co następuje: § 1.
.
